Rentrée 2022 : le chèque cadeau entreprise face à l’inflation

Rentrée 2022 : le chèque cadeau entreprise, le coup de pouce plébiscité par les salariés pour faire face à l’inflation

Sous l’effet de l’inflation, le coût de la rentrée entame un peu plus cette année le budget des familles d’enfants scolarisés (+4,5% vs 2021). Le passage en caisse reste cependant plus confortable pour les salariés bénéficiaires de bons d’achats. Le mérite en revient à leurs employeurs, conscients qu’ils offrent davantage que du pouvoir d’achat à […]

Fêtes de fin d’année : 4 bonnes raisons de récompenser ses salariés grâce aux « œuvres sociales »

4 bonnes raisons de récompenser ses salariés grâce aux « œuvres sociales »

Par tradition et par conviction (surtout), le chef d’entreprise profite des fêtes de Noël pour célébrer l’engagement et récompenser ses salariés. 2021 n’étant pas une année ordinaire, l’initiative du dirigeant ne peut être ordinaire : le dispositif des « œuvres sociales » lui permet d’endosser le costume de père Noël, avec un impact durable sur la motivation […]

5 idées de cadeaux de fin d’année pour les salariés ?

5 idées de cadeaux de fin d’année pour les salariés ?

Les cadeaux de fin d’année pour les salariés, offerts par l’employeur sont devenus désormais un avantage incontournable. Outre l’occasion de remercier les salariés pour leur engagement et leur fidélité, c’est aussi un moyen de clore l’année dans une ambiance festive. Quel que soit le profil des équipes, c’est un geste qu’ils apprécieront. Mais voilà, quelle […]

Rentrée 2021 : le chèque cadeau entreprise, le coup de pouce plébiscité par les salariés pour faire face à l’inflation

Sous l’effet de l’inflation, le coût de la rentrée entame un peu plus cette année le budget des familles d’enfants scolarisés (+1% vs 2020). Le passage en caisse reste cependant plus confortable pour les salariés bénéficiaires de bons d’achats. Le mérite en revient à leurs employeurs, conscients qu’ils offrent davantage que du pouvoir d’achat à […]

8 conseils RH pour limiter le turn-over dans les PME

Le turn-over est un indicateur clé à suivre pour s’assurer de la santé sociale de votre TPE/PME. Entre 5 et 10%, il s’inscrit dans les standards du renouvellement nécessaire des salariés. Mais si ce chiffre dépasse 15%, l’entreprise s’expose peut-être à une lente fuite de ses talents qu’il s’agit d’endiguer. Voici 8 conseils RH simples […]

Attirer les candidats : 3 astuces pour devenir le recruteur de demain

Quand elle veut attirer des nouveaux talents dans son secteur, une entreprise a tout intérêt à être audacieuse pour se donner les moyens d’attirer l’attention. Rédaction des annonces, apport des réseaux sociaux, et méthode de suivi : chaque détail compte et WiiSmile vous propose quelques astuces simples (et qui font leur preuve !) pour adopter […]

Recrutement : comment votre PME va-t-elle se démarquer ?

le financement des activités sociales et culturelles (ASC) profite aux salariés et à leurs familles

La croissance repart. Ce retour attendu sonnera pourtant comme un retour de bâton chez l’employeur sans solution pour attirer les talents dont son équipe a besoin. Mais il n’est pas trop tard ! Alors comment votre PME peut-elle se différencier côté recrutement ? Comment rappeler qu’elle n’a rien à envier à un grand groupe ? Chez WiiSmile, […]