Dans l’automobile, vos équipes sont votre meilleur moteur
Attirer et fidéliser les meilleurs talents est un véritable défi pour l’automobile. Donner du sens, valoriser, récompenser : voilà ce qui transforme une équipe en moteur de performance.
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On vous rappelle ?
Les chiffres clés du secteur de l'automobile
postes non pourvus
dans les métiers de l’entretien et de la réparation automobile en France en 2024
(Source : Pôle emploi, BMO 2024)
des employeurs du secteur
déclarent des difficultés de recrutement.
(Source : ANFA)
taux de turnover
estimé dans les petits garages
(Source : CNPA – Mobilians, 2023)
Postes non pourvus
dans les métiers de l’entretien et de la réparation automobile en France en 2024
(Source : Pôle emploi, BMO 2024)
des employeurs du secteur de la carrosserie
déclarent des difficultés de recrutement.
(Source : enquête annuelle de France Travail sur les besoins en main-d’œuvre des entreprises. 2025)
Taux de turnover
estimé dans les petits garages
(Source : CNPA – Mobilians, 2023)
Des jeunes recrues
quittent le secteur de la carrosserie en moins de 5 ans.
(Source : Observatoire des métiers de l’automobile)
Le secteur automobile évolue à grande vitesse : nouvelles technologies, exigences clients accrues, métiers en tension…
Dans ce contexte, attirer et retenir les bons profils est devenu un enjeu majeur pour les garages, carrossiers, concessionnaires et ateliers. La performance ne se joue plus seulement sur la qualité du service, mais sur l’engagement des équipes au quotidien.
Le secteur automobile évolue à grande vitesse : nouvelles technologies, exigences clients accrues, métiers en tension…
Dans ce contexte, attirer et retenir les bons profils est devenu un enjeu majeur pour les garages, carrossiers, concessionnaires et ateliers. La performance ne se joue plus seulement sur la qualité du service, mais sur l’engagement des équipes au quotidien.
Offrir de bonnes conditions de travail, valoriser les savoir-faire et renforcer le pouvoir d’achat des collaborateurs sont désormais des leviers essentiels pour fidéliser l’ensemble du secteur automobile.
C’est là qu’intervient WiiSmile : une solution pensée pour aider les dirigeants de TPE et PME du secteur automobile à prendre soin de leurs équipes, simplifier la gestion des avantages salariés et renforcer la cohésion dans leurs ateliers.
Les chiffres clés du secteur de la carrosserie
des employeurs du secteur de la carrosserie
déclarent des difficultés de recrutement.
(Source : enquête annuelle de France Travail sur les besoins en main-d’œuvre des entreprises. 2025)
taux de turnover
estimé dans les petits garages
(Source : CNPA – Mobilians, 2023)
des jeunes recrues
quittent le secteur de la carrosserie en moins de 5 ans.
(Source : Observatoire des métiers de l’automobile)
WiiSmile a regroupé le meilleur des avantages du marché :
Pourquoi Wiismile ?
Impactant
dans l’esprit de vos collaborateurs
Ajustable
à votre budget
Sans charge
pour votre entreprise
Simple
à piloter avec la plateforme dédiée
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"Je recommande WiiSmile pour satisfaire les salariés !"
"Il n’y a pas de turnover chez moi."
