

Ces 4 raisons qui donnent le sourire à l’expertise-comptable
A la tête du groupe E2CA, acteur majeur de l’expertise comptable dans l’ouest de la France, Didier Salmon identifie WiiSmile comme un outil utile pour
Un coach dédié les accompagne au quotidien.
Leur participation (jusqu’à 2200€/an/salarié) respecte les tolérances URSSAF.
Grâce à une plateforme WiiSmile dédiée et sécurisée
En valorisant votre rôle de conseillé RH
en proposant un outil innovant et astucieux
avec à un outil simple et rapide à gérer
« En recrutement, les candidats sont étonnés de voir qu’une entreprise d’une taille de la nôtre peut offrir une solution qu’ils imaginent plutôt réservée à de plus grosses structures. Ensuite je trouve que l’utilisation du service donne un supplément d’âme en interne, surtout pour une équipe comme la nôtre, très engagée...»
«En bénéficiant d’avantages sur des activités sociales et culturelles – vacances, cultures, loisirs – dont il profite en famille, le collaborateur perçoit l’intention de son employeur comme une invitation à prendre soin de lui et des siens. C’est un message extrêmement positif, qui démontre une volonté d’investir durablement sur les équipes.»
« Les salariés se sentent « valorisés » et l’entreprise s’y retrouve en termes d’investissement dans le travail »
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A la tête du groupe E2CA, acteur majeur de l’expertise comptable dans l’ouest de la France, Didier Salmon identifie WiiSmile comme un outil utile pour
Bilan 2022 : notre fonds de dotation WiiSmile Fondaction a soutenu 22 initiatives inclusives et solidaires, pour un budget de 72000 euros.
L’inflation des prix des denrées alimentaires risque de décourager les consommateurs qui avaient inscrit « mieux manger » sur la liste de leurs résolutions pour 2023.
Découvrez ici le raisonnement et les expériences vécues par des dirigeant.e.s de TPE/PME qui mettent l’humain au centre du « jeu ».
« C’est au mois de décembre dernier que ma mère décide de réunir enfants et petits-enfants à Disneyland Paris pour les vacances de février. Mais voilà,
Une étude Opinion Way révélait en 2021 que le lien social restait la principale source de bien-être chez les salariés français. Presque deux ans plus