Top 6 des avantages salariés dans les TPE-PME

Qui a dit que les grandes entreprises étaient plus attractives que les petites ? Quand on est une PME et que l’on souhaite motiver et fidéliser ses salariés, les avantages salariés sont là, et à la portée de tous ! C’est ça le petit plus qui va faire la différence, l’effet « Whaou » pour recruter, fidéliser ses salariés et se différencier des autres. Mais alors quels sont les avantages sociaux que les salariés français plébiscitent ? Que veulent les français ?

Découvrez dans cet article les 6 avantages sociaux que les TPE-PME peuvent proposer à leurs salariés au même titre que les grands groupes ! Et pour l’humour, âmes sensibles s’abstenir… Attention : le contenu de cet article peut choquer 🙂

Vous les connaissez peut-être déjà, si ce n’est pas le cas, contactez-nous ! Et si vous les connaissez et que vous les voulez toutes regroupées en une solution unique pour vos collaborateurs, contactez-nous également !

1. Les tickets restaurant
2. Les dépenses liées aux activités sociales, culturelles et sportives
3. Les chèques ou cartes-cadeaux
4. L’accès à tous les services à domicile et à la personne
5. La formation et développement professionnel
6. Les comités d’entreprise ou CSE

1. Les tickets restaurant : avantages sociaux pour français qui ont un bon coup de fourchette !

Les tickets restaurant permettent aux salariés de bénéficier de repas à tarif réduit dans les restaurants et les supermarchés. Ils sont souvent appréciés car ils contribuent à réduire les dépenses quotidiennes liées à l’alimentation, surtout en période d’inflation. 

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Les « tickets resto » ont pris différentes formes depuis plusieurs années et ont bien évolué. Finito le papier ! Les entreprises peuvent également proposer des titres-restaurant dématérialisés sous forme de cartes ou d’applications mobiles, comme le propose WiiSmile avec sa carte jaune 0 commission pour le restaurateur ! (placement de produit oblige …) Pour en savoir plus sur nos titres repas, c’est par là-bas !

2. Les fameux O.S. ou ASC ( et non OSS 117, ni 007 ou encore IMC*…) parce qu’il est nécessaire de s’amuser en dehors du temps de travail et d’en profiter en famille !

* Indice de masse corporelle : variable en fonction du nombre de titres repas utilisés chaque mois 😉

Parce qu’il n’y a pas qu’au travail qu’on s’amuse, il faut le reconnaitre, les œuvres sociales et culturelles sont dédiées aux activités extra-professionnelles : roller derby, balades en segway, lancer de haches, visites de catacombes,… toutes ces activités coûtent un genou quand on est en famille, non ? Pas de panique, super O.S. est là. Avec WiiSmile par exemple, vos employés pourront se faire rembourser leurs activités sociales et culturelles sur justificatif (culture, loisirs, vacances, service à la personne et tutti frutti.)

Vous voulez en savoir plus sur les O.S ? Dirigez-vous vers cette page : Mais au fait, c’est quoi les œuvres sociales (OS ou ASC*) ?

3. Les chèques-cadeaux ou cartes-cadeaux, avantages salariés sans charges, pour booster le pouvoir d’achat de vos collaborateurs !

De nombreuses occasions vous permettent d’offrir des chèques cadeaux à vos équipes. Petit rappel des possibles :

Les chèques cadeaux WiiSmile, on vous raconte tout ici

4. L’accès à tous les services à domicile et à la personne pour simplifier la vie de vos collaborateurs

Les chèques emploi-service, vous connaissez ? assistance aux personnes âgées, ménage, garde du petit dernier, soutien scolaire du plus grand, aide à domicile… soulager la charge mentale « perso » et le stress financier de vos salariés n’a pas de prix ! Surtout quand on sait que ça se ressent sur la motivation des salariés et donc la productivité car l’être humain est la même personne, dans son cadre professionnel ou dans sa vie personnelle.

Sur ce coup-là, WiiSmile peut aussi vous aider avec le budget œuvres sociales, utilisable pour le service à domicile et à la personne, sans charges pour vous et sans impôts pour vos salariés. Et là, pas besoin de commander des chèques…

5. La formation et le développement professionnel et personnel pour renforcer engagement et satisfaction au travail !

Investir dans la formation et le développement professionnel des employés en leur offrant des opportunités d’apprentissage, de formation continue et de perfectionnement des compétences contribue à renforcer leur engagement et leur satisfaction au travail. Et bien avec WiiSmile, figurez-vous qu’on a aussi cette corde à notre arc ! Nos adhérents ont accès à la plus grande plateforme française de développement personnel avec plus de 1400 cours en ligne ! Un cours de Photoshop, check, un atelier de poterie en ligne, fait ! Un tuto macramé, ok ! Il y en a même pour les enfants qui comme moi, ont du mal avec les mathématiques (ça me rassure, je ne suis pas la seule…)

Tout le développement personnel et professionnel chez WiiSmile, c’est là !

Last but not least !

6. Les comités d’entreprise ou CSE externalisés : parce qu’on peut avoir tout à la fois !

Je ne vais pas vous mentir, c’est ce qu’on vend, alors on sait de quoi j’parle ! Ce sont ces organismes qui permettent aux employés de bénéficier de divers avantages sociaux, tels que des réductions sur les activités culturelles, les voyages, les loisirs, etc.

Par ici le Grand CSE WiiSmile !

Un récap ? Eh bien voilà, en plus d’un CSE qui n’a rien à envier aux CSE des grands groupes, WiiSmile a tout ce qu’il faut là ou il faut : Titres repas, O.S., chèques cadeaux, services à domicile et à la personne, formations et avantages négociés de grand CSE… que demande le peuple ?

Il ne vous reste plus qu’à découvrir WiiSmile, ou nous contacter directement, on vous fera une démo avec joie et sourires bien évidemment !