L’engagement salarial pour une performance durable de l’entreprise

Quand BFM Business s’interroge sur l’importance du facteur humain dans la performance des PME, ça donne 5 minutes d’une interview passionnante entre la journaliste Linda LABIDI et Brice Bonnaigue, co-fondateur de WiiSmile. Avis donc aux dirigeant(e)s en quête d’une solution RH conçue pour mettre fin aux problèmes d’attractivité, de turnover ou encore de désengagement des équipes…

Alors prêt.e à rejoindre #cellesquiontcompris ?

Pour faire simple

  • « L’engagement dans le travail passe aussi par la qualité du temps qu’un collaborateur passe en dehors : bien dans sa vie, bon dans son job. »

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