« On prouve que l’entreprise ne se moque pas des salariés »
Jean-Marie Gourmaud est dirigeant de Cité Bois Négoce, une entreprise spécialisée dans le négoce du bois. Située à Fontenay-le-Comte en Vendée, l’entreprise s’inscrit dans une démarche de développement durable. Elle n’achète et ne revend du bois que s’il est issu de forêts gérées durablement. En plus d’être vertueuse pour la planète, cette PME est attentive […]
Fidélisation dans l’industrie : « J’ai un effectif de qualité à qui je veux donner envie de rester »
Christian Prieur dirige New MEKA, à Doussard (Haute-Savoie). Son entreprise, spécialisée dans le moule et l’usinage de précision, emploie une dizaine de salariés dont l’expertise est appréciée et reconnue. Quels défis une entreprise comme la vôtre doit-elle relever ? L’exigence de notre métier – la mécanique de haute précision – nous impose un niveau d’expertise élevé. […]
« Le collaborateur doit se sentir bien dans ce qu’il fait »
A 35 ans, maître Johann Benassaya-Jolis dirige avec deux associés les Notaires de l’Estuaire, une étude réputée (150 ans d’histoire) de la région bordelaise (Pauillac). Sur le marché de plus en plus concurrentiel qu’il décrit, ce meneur d’hommes moderne a conscience de la valeur de ses 15 collaborateurs et sait leur témoigner à travers des attentions simples. […]
« On voulait proposer quelque chose de différent aux équipes. »
Stéphanie Ripoche est à la tête de l’Oeuf des 2 Moulins, une entreprise familiale qu’elle dirige avec son frère au Fief-Sauvin, dans le Maine-et-Loire. Leur société, spécialisée dans la production et le conditionnement des œufs de poules, emploie 20 salariés. Ils bénéficient du service WiiSmile depuis novembre 2014. Membre de l’association Producteurs d’ici, l’Oeuf des […]
« Faire aussi bien dans nos structures que dans un grand groupe »
Denis Herviou est gérant de CTEX et CEA (Groupe IXI), deux sociétés d’expertises pour les assurances situées à Asnières-sur-Seine (92) et la Roche-sur-Yon (85). Fort du management humain qu’il prône, Denis Herviou cherchait depuis longtemps à mettre en place dans les deux sociétés qu’il dirige des solutions identiques à celles proposées par les grands groupes. […]
« Lors des recrutements, les avantages qu’apporte l’entreprise pèsent dans la discussion »
Thierry Albert est directeur général de Biowest, le leader européen de la culture cellulaire. Basée à Nuaillé (Maine-et-Loire), Biowest alimente la fabrication de produits biopharmaceutiques ainsi que les secteurs de la recherche universitaire, gouvernementale et industrielle. L’entreprise compte 36 salariés et possède une belle courbe de croissance. Pas toujours facile de recruter des profils qualifiés. […]
« Tout faire pour que l’équipe se sente bien dans l’entreprise »
Frédéric Payet-Taille dirige GRAPH LAND, une SSII spécialisée dans l’intégration de solutions métiers dans le monde de l’ingénierie. Implantée à Paris et à Lyon, GRAPH LAND compte 25 collaborateurs, qui incarnent quotidiennement le leitmotiv de cette société créée en 1990 : « Dire ce que l’on va faire et faire ce que l’on a dit pour […]
« C’est une manière de leur témoigner ma reconnaissance »
Rencontre avec Frédéric Laurent, gérant ISI-Group. « En tant qu’employeur, une entreprise a besoin de se démarquer de la concurrence. Je sais l’importance qu’un nouvel avantage pour mes salariés peut avoir sur leur niveau de satisfaction et de motivation. C’est pour moi d’autant plus normal de l’accorder que j’ai conscience de la qualité et de la […]
« Une solution que je recommande aux experts-comptables »
Pour Loïz Pierre, secrétaire général de l’Ordre des experts-comptables de la région Bretagne, la profession dispose de solutions RH innovantes pour accompagner son évolution. Cliente WiiSmile depuis deux ans, son organisation propose une série d’avantages plébiscités par les équipes. On lit souvent que le métier d’expert-comptable connait une évolution sans précédent. Sur quoi porte-t-elle ? […]
« Pour resserrer les liens entre salariés »
François Meignan dirige depuis plus de 25 ans son entreprise spécialisée dans la sécurité incendie et la maintenance de matériel incendie. Une entreprise qui compte 7 salariés, tous en télétravail, et répartis sur l’ensemble du département. Pas toujours facile de manager à distance et de maintenir une bonne cohésion d’équipe. « On a resserré les […]
