La RSE chez WiiSmile : une question d’enthousiasme
C’est quoi une entreprise « responsable » ? Ni plus ni moins qu’une société dont les équipes, par leurs missions quotidiennes, contribuent au développement enviable et durablement soutenable, au sein de l’écosystème qu’elle mobilise.
Prenez donc cette page pour ce qu’elle est réellement : le reflet de notre démarche volontariste, simple et enthousiaste, guidée par le bon sens social, sociétal et environnemental, qui anime les 200 membres de notre équipe. Des femmes et des hommes mus par ce sentiment d’imperfection qui nous conduira toujours à vouloir faire mieux, et avec humilité pour davantage s’inspirer des bonnes pratiques des uns que de donner des leçons à d’autres.
La mission de WiiSmile
« Aider les entreprises à taille humaine à prendre soin de chaque collaboratrice et collaborateur, avec l’envie d’agir ensemble sur l’engagement professionnel, l’épanouissement personnel et l’implication sociétale.»
Voilà comment les 200 wiismilien.nes ont décidé en 2023 d’exprimer la raison d’être qui est la nôtre. Un travail d’intelligence collective (25 ateliers en tout) assorti de la formulation de 10 engagements qui formalisent désormais la mission de WiiSmile.
WiiSmile Fondaction
Réduire les inégalités et favoriser le mieux-vivre ensemble : c’est le sens de l’action de WiiSmile Fondaction. Notre fonds de dotation accompagne des projets (associatifs pour la plupart) qui visent l’inclusion de publics pour lesquels un coup de pouce peut changer la vie (personnes en situation de handicap, enfants hospitalisés, habitants de quartiers sensibles, etc.).
Accès au sport, à la culture, à l’éducation…, en 3 ans, près de 70 actions ont déjà été soutenues à travers le territoire, avec l’aide de TPE/PME engagées.
HANDICAP
Recours à des entreprises adaptées pour des prestations logistiques et plusieurs campagnes de sensibilisation en interne chaque année.
DEMARCHE IMPACT
Aménagement du temps de travail pour permettre aux volontaires de mener des projets collectifs qui répondent aux engagements de l’entreprise.
BILAN CARBONE
Premier bilan carbone réalisé en 2023 assorti d’un plan d’action impliquant les principaux partenaires et fournisseurs de l’offre WiiSmile.
CONDITIONS DE TRAVAIL
Aménagement des espaces de travail et de repos réalisé avec une ergonome, et mise en place de nombreux avantages non-salariaux (actionnariat notamment).
VIE COLLECTIVE ET DIALOGUE SOCIAL
2 séminaires annuels, création d’un bureau des animations internes, et suivi du baromètre du bien-être au travail.
MOBILITES DOUCES
Aide financière versée pour le covoiturage depuis 2008 et mise à disposition d’une flotte de vélos à assistance électrique pour les équipes du siège.
Notre leitmotiv :
Les sociétés à taille humaine dessinent ensemble une Société à visage humain.
Les dernières associations que nous soutenons :
