

Et vos futurs talents ?
Comment les attirer chez vous ?
Attirer les talents
En proposant les mêmes avantages que les entreprises les plus performantes, WiiSmile permet aux entreprises de recruter plus efficacement, d’innover dans leur package de rémunération et de rendre leur PME plus attractive face à leurs concurrents.
Cette solution simple et moderne, immédiatement opérationnelle, boostera votre marque employeur !
Comment ?
Nous avons dépoussiéré l’image du CSE et nous proposons une solution innovante, accessible en ligne qui permet à vos salariés d’accéder à de nombreux services.
Offrez à vos salariés une expérience unique grâce à notre plateforme dédiée qui réunit toutes les offres disponibles chez WIISMILE.


Et si on compare ?


Le nombre de CV augmente
Votre entreprise devient plus attractive
Les meilleurs profils choisissent votre entreprise
Vous vous différenciez de vos confrères
Votre activité se développe plus rapidement
Vous recrutez plus rapidement de meilleurs profils
Vous proposez un package salarial digne d'un grand groupe
Vous diversifiez vos avantages avec une solution plus originale et moderne
Votre turnover augmente
A défaut d'attirer des profils intéressants, vos propres collaborateurs risquent de quitter le navire
Vous vous différenciez peu
Votre package salarial ressemble à celui des autres entreprises
Vous avez du mal à recruter
Voiture, mutuelle, téléphone... vos avantages sont les mêmes que les autres...
Vous attirez avec le salaire
Vous allez attirer des profils, mais à quel prix ?!
Ils ont fait le choix de WiiSmile pour rendre leur entreprise plus attractive et recruter plus facilement
"WiiSmile, c’est un geste de l’entreprise qui profite au salarié et à sa famille"
«Pour avoir connu, en tant que salarié, le CE d’une plus grande boîte, je trouvais important de leur en faire bénéficier. WiiSmile, c’est un geste de l’entreprise qui profite au salarié et à sa famille. C’est l’espace de liberté de chacun et je sais qu’ils aiment utiliser le service pour organiser leurs vacances, partir en voyage, payer les licences des enfants, faire des commandes d’électroménager. A mes yeux, c’est important.»
"En recrutement, les candidats sont agréablement surpris"
« En recrutement, les candidats sont étonnés de voir qu’une entreprise d’une taille de la nôtre peut offrir une solution qu’ils imaginent plutôt réservée à de plus grosses structures. Ensuite je trouve que l’utilisation du service donne un supplément d’âme en interne… »