De l’aveu de Marina Le Rouzic*, secrétaire-comptable du garage Savary à Auray (56), le gros plus de WiiSmile, c’est le « sentiment de liberté » qu’il procure : tant dans la facilité de gestion pour l’entreprise que dans l’utilisation sur-mesure pour l’équipe. Des atouts auxquels son dirigeant de mari adhère, et que ses 8 collaborateurs adorent !
Depuis quand WiiSmile fait-il partie de la vie du garage ?
M. Le R. – Ça fait plus de 10 ans que le garage Savary est client. Au fil du temps, le service s’est enrichi – application smartphone, budget alloué à chaque collaborateur, etc. – sans jamais perdre l’état esprit humain de ses débuts, avec une équipe qui répond présent quand on la sollicite. Aujourd’hui, WiiSmile fait partie de la vie du garage.
Quel rôle le service joue-t-il dans l’entreprise ?
M. Le R. – C’est le petit plus pour se changer les idées, dans l’univers des vacances, loisirs, culture, services à la personne. On a le réflexe de passer par WiiSmile pour consulter les séjours, préparer ses vacances voire en confier l’organisation à leur équipe de conseillers. Je sais aussi que pas mal de collègues consomment le budget qui leur est alloué par le garage, pour régler leurs licences sportives, et celles de leurs enfants. De mon côté, je jette souvent un œil sur les bons plans du site e-commerce.
Avec du recul, en quoi le dispositif WiiSmile se distingue-t-il ?
M. Le R. – Quand on parle de comité d’entreprise, on a l’image du même voyage organisé pour tous et tant pis si ça ne plaît pas ! Là il n’y a pas de contrainte : chacun fait comme il l’entend selon ses projets et ses envies, en utilisant le budget à disposition sur son espace personnalisé. On est dans une approche sur-mesure. Et l’entreprise a en plus l’opportunité de procéder à des versements ponctuels, correspondant aux libéralités URSSAF.
Quel intérêt le garage a-t-il de proposer WiiSmile à l’équipe ?
M. Le R. – On le met en avant pour les embauches, et ça a son importance dans un métier où le recrutement est un sacré défi. Les candidats sont rares en mécanique, et c’est plus compliqué encore en carrosserie. Nos métiers paient un peu le prix de n’avoir pas su mettre suffisamment en avant l’apprentissage. D’une certaine manière, par les avantages qu’il ouvre, WiiSmile contribue à rappeler aux candidats potentiels les efforts fournis chez nous sur la reconnaissance. Et, pour les collaborateurs, c’est une manière de les récompenser pour l’engagement dont ils font preuve. Et c’est à l’image de la culture familiale qu’on perpétue chez nous.
*Marina Le Rouzic (2ème en partant de la droite), entourée de l’équipe du garage Savary
