« Récompenser les collaborateurs à la hauteur de leur engagement »
Dirigeant de l’établissement Intermarché de Polliat (Ain), Fabien Dubost, 38 ans, a opté pour une astuce RH « simple, astucieuse et sans contraintes » qui conforte son équipe (28 collaborateurs) dans l’engagement qu’elle met dans son travail. Pourquoi avoir fait le choix de WiiSmile ? Fabien Dubost – Ce dispositif me permet de récompenser les collaborateurs à […]
« Ce sont les équipes qui donnent de la valeur aux métiers du notariat »
Actrice des évolutions des métiers du notariat, Stéphanie*, notaire dans la région des Pays-de-la-Loire, mise sur le facteur humain, la confiance et l’épanouissement de ses collaborateurs dans, mais aussi en dehors du travail ! Une méthode auréolée d’un engagement sans faille des équipes. Comment votre étude a-t-elle traversée cette période de confinement ? Stéphanie – Du mieux possible, […]
« On sait récompenser les collaborateurs »
Hélène Besson (au centre) sait mettre l’accent sur le rôle stratégique de sa profession et valoriser les équipes qui l’exercent. A la tête de deux entreprises dans le sud (APPLICATIONS FROID et BIZERN), cette dirigeante a retenu WiiSmile pour accompagner la stratégie de recrutement et de fidélisation qu’elle s’est fixée ainsi que pour récompenser ses collaborateurs. […]
« Le gros plus, en tant que dirigeant, c’est la sécurité du dispositif »
A la tête d’une PME d’une vingtaine de salariés dont 12 techniciens à Changé (Mayenne), Thierry JONCHERAY (le monsieur tout à gauche sur la photo) a su créer un bel amalgame au sein d’un effectif associant des expertises et des générations différentes. Sa botte secrète : l’attention qu’il porte à ses équipes et au lien qu’elles […]
« En recrutement, les candidats sont agréablement surpris »
A la tête d’Interacto, cabinet d’expertise-comptable près de Rouen, Marylène Leroux ne vit pas le déficit de candidats dans sa profession comme une fatalité. Cette situation l’a au contraire poussée à prendre des initiatives pour mettre davantage en avant la culture humaine de son cabinet. Son interview. Quel regard portez-vous sur le défi de recrutement […]
« Le bien-être de nos collaborateurs est primordial pour l’entreprise »
Aurélien Robineau est à la tête des Établissements Robineau, une société spécialisée dans la conception de pièces métalliques et l’usinage de précision depuis sa création en 1978. Située à Villedieu-la-Blouère (Maine-et-Loire), cette entreprise familiale d’une trentaine de collaborateurs ne cesse de grandir. Au cœur de sa réussite ? Une expertise reconnue et un effectif boosté par […]
« Les atouts d’un grand CE pour toute l’équipe »
Croissance régulière et équipe fidèle au poste : la belle aventure du magasin U Express de Grand Fougeray (35) et de ses 40 équipiers – l’un des plus grands de sa catégorie en France – est indissociable des valeurs humaines incarnées par le couple qui le dirige. Rencontre avec Nathalie Gourdon, entrepren(heur)euse. Avant même de […]
Quelle est la meilleure combinaison pour motiver les troupes ?
« Tout dépend du message que vous voulez envoyer à vos équipes. » Ce conseil, Pascal Berger, expert-comptable à la tête du cabinet grenoblois Fiduxia, le prodigue aux dirigeants de PME qui s’interrogent sur les outils à leur disposition pour favoriser l’engagement collectif, et leur conseille de miser sur la complémentarité entre « partage de la performance […]
« Un atout social adapté au monde du transport. »
En choisissant WiiSmile, Etienne Suzanne, dirigeant des Transports Suzanne et membre du bureau de l’ASTR*, prolonge son attachement aux valeurs humaines et au management de proximité si chers à ses équipes. Les transporteurs font face à une pénurie de conducteurs. Comment vivez-vous cette situation ? E.S. – Nous avons la chance de compter sur une équipe fidèle. Cela […]
« Nous voulions intéresser nos salariés différemment et leur permettre de profiter de bons moments avec leur famille »
Valérie Baranoff est dirigeante associée chez Isère Automatisme (Echirolles, Isère), une société de 9 collaborateurs spécialisée dans les fermetures de la maison individuelle. Quelles initiatives privilégiez-vous pour favoriser l’engagement de vos équipes ? Valérie Baranoff – Nos collaborateurs cultivent un vrai esprit d’équipe et d’entreprendre, que nous tenons à récompenser et à encourager par autre chose […]
