« L’idée, c’est que l’équipe profite au maximum de moments pour se ressourcer »
« Une vraie bande de copains » : Stéphanie Collonges (première en partant de la dr.) est fière de l’état d’esprit qui règne dans les deux magasins Afflelou qu’elle dirige avec son frère, à Chambéry (Savoie). La jeune femme mise sur la reconnaissance, dans le pacte qu’elle construit avec son équipe, ravie des avantages dont elle bénéficie. WiiSmile […]
« L’état d’esprit a beaucoup plus de valeur qu’un diplôme »
A 40 ans, Cédric Pardon (chemise blanche au centre) dirige l’équipe de Wingü, une entreprise de service numérique (ESN) à Annecy (lire encadré), en proposant les conditions de travail qu’il aurait aimé trouver dans son passé de salarié. Force est de constater que les avantages proposés chez Wingü (WiiSmile entre autres) contribuent à la réussite […]
« Pour les récompenser et leur montrer notre reconnaissance »
Chez TSF Provence (84), entreprise spécialisée dans le secteur d’activité des transports routiers depuis 16 ans, Sylviane et Fred Lamorthe sont des dirigeants qui revendiquent l’importance de la reconnaissance envers leurs équipes. « WiiSmile, pour moi c’est une plus-value » explique Fred. « C’était vraiment pour marquer notre reconnaissance de leur travail » ajoute Sylviane. Les problématiques liées au […]
« Dans l’hôtellerie, on fait figure d’exception »
A la tête de l’hôtel Amiral, en plein cœur de Nantes, Nadine Witczak tire son épingle du jeu avec un effectif fidèle, qui fait exception dans une profession submergée par la vague de départ de ses effectifs entre 2020 et 2021. Car cette femme dirigeante, adepte de « l’équipe avant tout », n’a pas attendu la crise […]
« Nous différencier en offrant des avantages sociaux à nos salariés »
Tel est le cas de Pierre Transports, basé à Chemillé-en-Anjou (49). Créée en 2008 avec un camion, l’entreprise déclare un chiffre d’affaires de 6 millions d’euros et exploite cinq sites dédiés au transport et à la logistique avec une quarantaine de personnes. « Notre flotte de 70 cartes grises dont 30 moteurs est composée à 90% […]
« WiiSmile a optimisé notre attractivité employeur et l’image perçue de notre entreprise »
Mettre en place de WiiSmile en 2018 pour ses 15 salariés s’est imposée comme une évidence pour Denis Bellier. A la tête d’ICS (Informatique Cabling Systems) à Gonfreville Lorcher (76), cet ancien technicien a vu dans ce service un complément idéal aux initiatives qu’il prenait pour témoigner sa reconnaissance à l’équipe et renforcer son image […]
100 euros de plus par mois pour chaque employé : un bel exemple de valorisation des salariés
Une PME, Airmetic Isolation, entreprise brestoise, mise en lumière au JT de TF1 pour la valorisation des salariés. Cette entreprise a pris l’initiative depuis un an, d’accorder 100 € mensuels à ses employés, en s’attachant les services de WiiSmile. Notre client et l’équipe dirigeante s’y retrouvent humainement (100 % d’engagement) et comptablement (0% de charge), et […]
« Ils sont agréablement surpris de ce qu’ils peuvent faire »
Renforcer les liens pros des collaborateurs, tout en faisant un geste fort pour leur vie perso : cette opportunité a convaincu Sophie Bourlon, chez Office 18 à Amiens, de choisir WiiSmile pour ses équipes. « Ils sont surpris de tout ce qu’ils peuvent faire… ça ouvre à la culture, au sport, etc. » La suite est à découvrir dans cette vidéo. Un […]
« C’est le moment de leur dire merci »
Quand Hélène Martin parle de son équipe, elle évoque « ses gars », dont elle loue la passion et la fidélité. Dirigeante de l’entreprise Charpente Martin avec son frère Julien, à Bimont (62), le duo a perpétué le savoir-faire de l’entreprise familiale en misant sur des points-clés : l’ambiance, le recrutement par l’apprentissage et… les marques de reconnaissance. Une […]
« Pour nos 25 ans, nous avons marqué le coup avec un geste qui s’inscrit dans la durée pour l’équipe »
En première ligne de la croissance du marché du cycle, la société Maillon, spécialiste de la distribution de pièces pour les revendeurs du secteur, a dompté son développement en devenant la (petite) reine de l’adaptation. Au guidon de cette réussite bordelaise ? Une équipe de 17 personnes que Benjamin Kelsall, son manager, associe au projet d’entreprise […]
